5月6日下午，焦作市温县召开一季度经济形势分析会议。县领导杨磊、卢继成、李备战、李怀琛、陈宁、王斌、璩敬东等出席会议。
会议通报了一季度全县经济运行情况。
就做好下一阶段全县经济工作，县委书记杨磊强调，要强化分析调度。各级各部门要在整体把控的同时，熟悉考核目标体系，对照各自承担的任务，进一步深入调度，同时要吃透上级文件精神，围绕具体考核体系进行认真分析，理清自身的优势和不足;各牵头部门要重点关注新考核体系，精准分析研判权重大、关联度高的重点指标，进一步精准对接、抓好落实;各牵头领导要分行业、分产业进行精准调度，将新考核体系各项指标落实落细到具体企业项目、具体时间节点、具体任务分工上来。要强化项目建设。紧盯省、市重点项目和“三个一批”项目，加强与上级部门沟通对接，按照最新政策要求，加快推进项目建设进度;要尽快明确“52100”重点项目联系分包领导，进一步压紧压实分包领导和牵头单位责任;要加大项目谋划和争取力度，紧盯上级政策走向，加强与上级部门的沟通对接，建立常态化沟通联系机制，全力争取项目和资金支持。要强化招商引资。牢固树立全县招商引资“一盘棋”思想，围绕产业链上下游、产业集聚、主导产业等进一步延链补链强链;商务局要发挥好牵头作用，各县级领导、各行业部门和乡镇(街道)要积极提供资源和信息支持，在服务好企业的同时，充分调动企业积极性，利用好企业的信息资源优势，对于招商引资主动积极、成效明显的，要在经费保障等方面给予支持。要强化底线思维。持续增强底线意识，将守牢底线作为最基本、最首位的要求，时刻绷紧疫情防控这根弦，各专班牵头领导要坚持周调度、周研判，在做好疫情防控工作的同时，统筹做好安全生产、信访稳定等领域守底线工作。要强化组织保障。压紧压实各级各部门责任，进一步明确工作职责，细化任务分工;要加强人员和财物支持，持续增强主要部门队伍力量，将骨干力量、精干力量向重点区域、重点单位、基层岗位倾斜，结合个人特长进行岗位调整，确保人岗匹配、人尽其才;要鼓励支持改革创新，抢抓开发区改革机遇，积极探索具有温县特色的改革方法，稳步推进开发区人员聘用制改革，进一步理顺开发区发展机制、优化人员配备。同时，要加强监管和指导，确保改革方向不偏，实现开发区高质量发展。
就做好当前经济工作，县委副书记、县长卢继成要求，一要持续扩大有效投资。坚持“项目为王”理念，抢抓二季度施工黄金期，深化“52100”重点工作项目化推进机制，构建项目谋划、招商、落地、投产的闭环机制，加快推进“三个一批”项目建设步伐。二要紧盯招商引资。瞄准主导产业，发挥“招商图谱”导向作用，通过以企招商、以拳招商、产业链招商、商会招商等方式，创新招商引资方式;同时，要做好项目前期工作，做实包装谋划，提高项目入驻率。三要全力助企纾困解难。坚持“一线工作法”，结合“万人助万企”活动，加强跟踪督查，解决实际问题，创造良好环境，帮助市场主体渡过难关。四要切实练好“内功”。树立长远眼光，夯实发展基础，积极向上对接，争取更多政策支持。五要抓好麦田管理。密切关注天气变化，抓好病虫害防治，做好夏收准备，确保粮食稳产增收。六要抓好民生实事。对照全县十项重点民生实事，列出台账清单，倒排工期，挂图作战，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。七要统筹发展和安全。强化风险意识和底线思维，严格落实常态化疫情防控措施，扎实开展防汛备汛，全面抓好自建房风险隐患排查整治等工作，以和谐稳定的社会大局迎接党的二十大胜利召开。
会上，县科工信局、黄河街道负责人分别作了典型发言;县商务局、招贤乡负责人分别作了表态发言。