根据日本内阁府所公布的统计数据，日本第三季度国内生产总值较去年同期显著下降了2.1％，超出市场所预测的0.6％，该数据不仅中断了连续两季的增长势头，亦是自2021年第三季度以来，日本首次在一年内出现两次萎缩现象，并创下了日本两年来最快的经济萎缩速度。
由于日本经济长期饱受通货紧缩困扰，因此日本央行决定采取宽松货币政策，然而弱势的日圆之所以能促进其经济复苏的逻辑在于「薪资增长→内需活络→温和通胀→企业扩大设备投资→企业获利再次增长」，但此次gdp数据却未能达到预期，cpt markets分析师认为主要原因在于日本国内需求远低于预期，包括消费者支出、商业投资和库存积累，而还有另一值得留意的是，日圆贬值本应对日本出口商来说是一则好消息，但此政策一释出后进口价格竟也上涨，从而加剧家庭通胀。
市场必须认知，岸田政府视提高家庭收入作为首要政治优先事项，而近期由于日本正临劳动力极度短缺时期，使得日本劳工赢得了近30年来最高的薪资涨幅。此外，过往日本企业是身处于通缩环境中，为避免失去市场份额，企业均回避涨价，但如今日本政府为唤醒企业界，其以各种措施来帮助各企业提高其工资，更鼓励小型企业能在俗称「成本转嫁月」的三月与九月，将成本转嫁给大型客户。
cpt markets分析师另外提到，主要加薪方式分为两种，(1)是与年资相关的加薪，(2)是基本薪资上调，但日本政府较倾向调涨基本薪资的部分，因为透过基本薪资的上调将有助良性通胀循环，而我们参考其他国家过去经验，基本薪资的上调将能带动该国整体消费，以促进经济正向发展。
举例来说， fast retailing为吸引人才而实施40%的加薪政策，且根据代表5000个主要工会的rengo的初步估计，2023财年各大公司全职员工的平均基本薪资上调达到2.33%，达到了近30年来的最高水平。不仅如此，兼职员工也将获得创纪录的5-7%加薪。同时，岸田亦提出将每小时最低工资提高至1,000日圆的建议，而这将成为历史上的新高水平。
市场好奇的是「人工智能时代已来临，日本是否能将其视为经济增长的驱动力」。过去，日本曾因美日半导体协议的实施而失去全球领导地位，该协议不仅实行出口限制，更要求透明的成本结构，并接受由美国制定的价格，而这使得日本的半导体市场份额转移到亚洲其他地区，进而对日本经济产生沉重打击。
有趣的现象是，尽管因劳动力短缺而面临严重的挑战，但日本却对人工智能产生浓厚兴趣，这是因为人工智能和机器人将能替代传统劳动力、提升资本并增进该国生产力，进而推动潜在的gdp增长，最为重要的是，人工智能和机器人的崛起竟能推动对半导体的需求，也就是说，日本必须重拾半导体产业竞争力，才能加速ai芯片研发。我们可以观察到，近期日本股市中之半导体相关股票有大量的资金流入，像是全球第三大半导体设备供货商tokyo electron创下了自上市以来的最高股价，而lasertec也达到了2023年以来的最高股价。
总而言之，为重新振兴半导体产业竞争力，日本政府正积支持ai新创企业和科技大厂，以加速ai芯片的研发，且为求2030年之前日本半导体产能增加一倍，该政府预计将投入数十亿美元。除此之外，日本政府还成立了基金，用于投资半导体上游供应链，计划透过半导体产业加强该国在人工智能领域的地位。
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