身处职场，压力无处不在。根据《中国职场压力报告2021》显示，近七成职场人感觉压力很大，其中最主要原因是遭遇职业瓶颈、完不成规定绩效、没时间给自己充电。职场压力为职场人带来职场焦虑，如果得不到有效缓解，往往会使整个人的身心状态受到伤害。
打破职业瓶颈 泰康大健康事业合伙人推出“英才计划”
想要突破职业瓶颈，除个人努力外，赛道与平台同样至关重要。泰康大健康事业合伙人承接泰康大健康产业生态体系的全新战略，专业服务于人们全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和终极关怀凯发k8网页登录的解决方案。通过产品、培训、后援等全方位支持，泰康人寿为心怀梦想、敢打敢拼的有志之士提供新赛道，书写精彩人生。
2022年泰康大健康事业合伙人重磅推出英才计划，放宽年龄、不限学历、不限地域，都可加入。“完整职涯路径”、“全面财务支持”、“完善培训体系”、“多重荣誉体系”四大支持全面助力，育才成才，成就自我，帮助新人快速成长，铸就未来!
超级体验式销售模式 开启职业新蓝图
保险绩优、初级全科医生、理财顾问，三种角色三位一体，便是泰康大健康事业合伙人的全新定位。加入泰康大健康事业合伙人英才计划，通过“支付 服务”，涵盖客户全生命周期保险 养老 理财 终极关怀的各项需求。不仅如此，泰康重塑销售模式，推出“超级体验式营销”。借助实体参观，改变以往陌生拜访、产说会等重产品、轻服务的传统展业方式，帮助代理人更高效服务客户。
应对已经来临的长寿时代，泰康致力于成为引领大健康领域风向的头部企业，打造“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”四位一体的商业模式，帮助泰康大健康事业合伙人拓宽事业半径，开启职业发展新蓝图。
有平台、有晋升、有培训、有未来。站在巨人肩膀，突破自身极限，成就无限可能。加入泰康大健康事业合伙人英才计划，打破职场焦虑，完成个人事业华丽转身，书写人生新篇章！
注：“大健康事业合伙人”是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人，双方的权利义务均在《代理合同》中约定。